Kennis in netwerken

(Ervarings)Kennis als grondstof, wederzijdse aantrekkelijkheid als bindmiddel. Het opbouwen van nieuwe kennis door deling met professionals , onderzoekers en beleidsmakers. Vorm geven aan nieuwe praktijken.

Over het Zwarte Gat

Kennisnetwerk en haar partners.

Home » Kennisontwikkeling » Vitaliteit

Vitaliteit

De kunst van het wederzijds aantrekkelijk voor elkaar zijn. Waarin verslavingservaringsdeskundigheid een vitaliserend proces op gang brengt. Belangrijke uitkomst is  wat de inspanningen opleveren voor een toename inde kwaliteit van leven. Maatstaf zullen herstelgerichte oplossingen zijn. Oplossingen waarin cliënten proberen de draad  weer op te pakken, de regie te hervinden en hun leven opnieuw inhoud en richting te geven.

Die manier van werken  zal voor velen nieuw en spannend zijn. Het zoeken en creëren van duurzame oplossingsstrategieën. Ambigue vraagstukken, machtsverschillen ongelijkheid blijven onderdeel van het werken.

Maar het Zwarte gat zal niet streven naar dwingende consensus. Het erkennen van verschillen, het bestaan van concurrentie, soms hiërarchische verschillen behoren allemaal tot de realiteit. We streven naar beweging en meer cliëntgerichtheid.  Het gevolg is dat er ambigue, lastig te definiëren, vraagstukken opgepakt zullen worden, waarvan de uitkomst niet voorspelbaar is. Onze opvatting is dat ‘alles kan’. Als  inde beste postmoderne traditie. De beste aanpak hiervoor is het leren in netwerken. In netwerken naar nieuwe wegen zoeken om kansen te scheppen voor onze achterban, de Verslavingszorgclienten. Het netwerk  wil hen verbinden met hun omgeving, met

Organisaties die in het herstelproces een rol spelen, Niet alleen de verslavingszorg maar ook organisatie in de arbeidsmarkttoeleiding - en woningbouw- en welzijnssfeer. Hierdoor zal  het innovatievermogen van de sector een nieuwe impuls krijgen.